Bilan de compétences
Conseil en carrière, Gestion de transition
Se réorienter personnellement et professionnellement, prendre son propre avenir entre ses mains, développer des buts pour sa propre vie et les poursuivre, afin de réussir sa vie professionnelle et personnelle
Un bilan de compétences personnel et professionnel individuel à titre de clarification et de renforcement, basé sur une évaluation de la personnalité et du potentiel fondée du point de vue psychologique, définit la base possible à un développement personnel et professionnel..., à une réorientation..., à une formation continue..., à la découverte de sa vocation...
Une réorientation personnelle et professionnelle implique en principe les phases suivantes:
• Réflexion personnelle
Quelle est ma situation actuelle? Quels sont mes forces?
• Orientation personnelle
Quels sont mes buts? Quelle est ma place?
• Positionnement et établissement du profil
Comment pourrais-je me positionner? Comment pourrais-je me différencier des autres?
• Gestion personnelle
Comment vais-je procéder? Quelles mesures conduisent au but?