Bilan de compétences

Conseil en carrière, Gestion de transition

Se réorienter personnellement et professionnellement, prendre son propre avenir entre ses mains, développer des buts pour sa propre vie et les poursuivre, afin de réussir sa vie professionnelle et personnelle

Un bilan de compétences personnel et professionnel individuel à titre de clarification et de renforcement, basé sur une évaluation de la personnalité et du potentiel fondée du point de vue psychologique, définit la base possible à un développement personnel et professionnel..., à une réorientation..., à une formation continue..., à la découverte de sa vocation...

Une réorientation personnelle et professionnelle implique en principe les phases suivantes:

• Réflexion personnelle
  Quelle est ma situation actuelle? Quels sont mes forces?
• Orientation personnelle

  Quels sont mes buts? Quelle est ma place?
• Positionnement et établissement du profil

  Comment pourrais-je me positionner? Comment pourrais-je me différencier des autres?
• Gestion personnelle

  Comment vais-je procéder? Quelles mesures conduisent au but?